社会保険労務士の業務内容
① 社会保険、労務管理に関する相談
社会保険、労働保険、労務管理に関するご相談を承ります。
② 社会保険、労務管理に関する診断
社会保険、労務管理に関する診断を行います。
③ 労働基準法、労働安全衛生法関係
就業規則の作成・届出、時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届等、健康診断結果報告書等の作成及び届出
④ 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の請求等
⑤ 健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求等
⑥ 給与計算、賞与計算業務
毎月の給与計算及び賞与計算を行います。
⑦ その他
労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成および事務代理業務
1. 契約形態（詳細は社労士料金表参照）
（１）顧問契約
年間契約により、労働社会保険諸法令に基づく事務代理及び人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を行います。
（２）給与計算
タイムカードの集計、給与計算、賃金一覧表の作成、賃金台帳の作成を行います。
スポット契約
上記契約に含まれない手続業務、ご相談案件等につきましてスポット契約としてお受けします。